Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 01 septembre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41175

Synthèse de l'annonce
Annonceur
COMPAGNIE DES ALPES

Contrat
CDI
Temps complet
Début : Dès que possible
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
CHAMBÉRY73000 - Savoie


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CDI / Savoie / COMPAGNIE DES ALPES

[CDI] Chef de projet - outils transverses - (H/F)

Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d’elle aujourd’hui un leader incontesté dans l’exploitation de destinations de loisirs : 16,5 millions de visites, malgré le contexte COVID, et un chiffre d'affaires de 616M€ au 30 septembre 2020. Leader mondial de l’exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus prisés de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier…), elle est également n°4 européen des parcs de loisirs avec 13 sites renommés dont 12 en Europe (Parc Astérix, Futuroscope, Grévin, Familypark…). Sa force : construire avec ses partenaires des projets générateurs d’expériences uniques et à forte empreinte locale.

Missions

Pour étoffer l’équipe du support des outils transverses Groupe de la Direction des Systèmes d’Information et du Digital, nous recrutons un/une Chef de projet outils transverses (F-H) en CDI.

Le poste est rattaché au Responsable du support Back Office, au sein d’une équipe de 5 personnes.

Mission générale Vous rejoindrez la cellule Back Office des outils transverses Groupe CDA et vous serez en charge de projets de déploiement ou de changement d’outils transverses : achats, compta, paie, gestion des temps…

Fonctions A ce titre, vous pilotez les projets attribués avec pour principales missions :
- Vous menez les études d’avant-projet sommaire en coordination avec les métiers
- Vous menez les études détaillées et vous validez la faisabilité des aspects techniques, financiers et des délais
- Vous suivez la conduite des opérations de réalisation et de mise en production
- Vous accompagnez les sites lors des phases de déploiement y compris post-mise en production
- Vous accomplissez les pré-recettes des livraisons et des builds
- Vous assurez la conduite du changement (analyse d’impacts sur l’organisation et les processus, force de propositions)
- Vous organisez la coordination des services internes de la DSI et des métiers et les interactions avec les consultants externes

Profil

Profil
- Formation initiale (bac+3) en gestion de projet
- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet en phase de déploiement et en régime de croisière (mode RUN)
- Compréhension des données, des enjeux comptables, financiers et de leur exploitation

Compétences
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités d’organisation
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Aisance rédactionnelle (cahiers des charges, procédures…)
- Agilité et curiosité intellectuelle pour maitriser de nouveaux outils informatiques
- Maitrise de base de données et outils de requête (des connaissances CrystalReport et SQL seraient un plus)
- Maitrise d’outils de suivi de projet : ex MSProject
- Connaissances d’outils de comptabilité et/ou RH

Conditions

Pourquoi rejoindre la Compagnie des Alpes ?
- Le poste est basé à Chambéry, au pied des montagnes / ou au cœur de Paris 9ème arrondissement !
- Filiale de la Caisse des Dépôts, la Compagnie des Alpes et l’équipe de l’Administration Fonctionnelle sont à taille humaine
- Nous accordons une grande importance à la qualité de vie au travail : locaux modernes, terrasse, événements organisés régulièrement entre services etc.
- Vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires
- Des références professionnelles seront demandées
- Déplacements réguliers à quantifier sur les sites du Groupe (Domaines Skiables, Destinations de Loisirs, siège parisien). Vous serez donc amené(e) à vous déplacer sur tous les sites CDA.
- Permis de conduire obligatoire
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NOUVEAU DOSSIER : « Habitants et Tourisme »

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