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CDD (plus de 6 mois) / Haute-Loire / MÉZENC LOIRE MEYGAL TOURISME

Mézenc Loire Meygal est la destination montagne emblématique de Haute-Loire. Composée de 22 communes, le territoire regorge de richesses tant naturelles (en cours de labellisation Grand site de France), sportives (4 saisons) que patrimoniales et gastronomiques … Le territoire est en plein développement et articule ses actions autour de l’axe de la pleine nature 4 saisons (randonnée, VTT, ski alpin et de fond, découvertes culturelles, terroir …)

L’Office de Tourisme dispose de 4 espaces d’accueil : Saint-Julien Chapteuil, Les Estables, Le Monastier sur Gazeille et ponctuellement Fay-sur Lignon. Sous forme EPIC depuis 2019, l’Office de Tourisme gère également un espace de loisirs La gare Patinoire située à Lantriac.
L’équipe est composée de : Une responsable d’accueil (80%), de deux conseillères en séjour (70%), d’un responsable de la Gare – Patinoire (100%) et d’une hôtesse d’accueil polyvalente à la Gare Patinoire. L’équipe est complétée par des emplois saisonniers.

En lien avec le Président de l’Office de Tourisme, les acteurs politiques et économiques de la destination, vous mettez en œuvre la stratégie de développement touristique visant à assurer l’attractivité, la notoriété et l’image de Mézenc Loire Meygal. Votre action sera également coordonnée avec la stratégie du Département, de la Région, du PNR des Monts d’Ardèche et des destinations avec lesquelles le territoire développe des actions collaboratives.

Vos principales missions :
• Mettre en œuvre la stratégie et les actions définies en collaboration avec les acteurs de la destination (Professionnels du tourisme, élus du territoire).
• Fédérer les professionnels et partenaires afin de créer une véritable dynamique commune autour de projets de développement touristique à la mesure des enjeux et du budget.
• Développer et animer la politique marketing, digitale, commerciale, communication de Mézenc Loire Meygal Tourisme afin d’optimiser la visibilité et la fréquentation de la destination.
• Proposer de nouvelles pistes de travail et assurez le suivi des projets en cours et à venir.
• Assurer la représentation de l’Office du tourisme avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire.
• Assurer le lien étroit avec la Communauté de Communes et notamment avec la Directrice Générale des Services, la personne en charge du Tourisme et le service comptabilité.
• Organiser la structure pour qu’elle puisse accomplir ses missions d’accueil, de promotion, de développement mais également que son fonctionnement soit conforme aux règles de la comptabilité publique.
• Animer l’équipe selon vos objectifs, les compétences et expertises de chaque salariés dans le respect de la convention collective.
• Elaborer, gérer et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement de la structure.
• Gérer le suivi administratif et social de l’EPIC : délibérations, assurances, visites de sécurité, conventions, contrats divers, facturation, …

De formation supérieure tourisme / communication / management (Bac+5) ou équivalent, maitrisant l’anglais, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative acquise dans un environnement similaire ou comparable.
Touche à tout, vous excellez dans les domaines du marketing, du management mais également comptable notamment publique M4.
Créatif, innovant, dynamique, développeur, vous avez par ailleurs d’excellentes connaissances du secteur du tourisme et de la promotion. Vous faîtes preuve de flexibilité et d’un gout prononcé pour la communication et les contacts. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Votre passion pour la montagne, la nature et les activités qui s’y rapportent seront un plus pour faciliter votre intégration dans un territoire attachant et à fort caractère. Idéalement vous avez déjà géré un EPIC.
Pour postuler, votre candidature doit pouvoir correspondre aux critères exposés dans l’article R.133-12 du Code du Tourisme (âge, expérience, langue étrangère …)

Contrat à durée déterminée (3 ans renouvelables) - Contractuel de statut public
Rémunération selon profil
Lieux de travail : Les Estables, Saint-Julien-Chapteuil, Le Monastier-sur-Gazeille, Lantriac
Déplacement sur l’ensemble du territoire, le département et région.
Disponibilité forte : travail possible les week-ends, jours fériés et réunions en soirée
Date de prise de poste : 1er décembre 2021