Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 25 août 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41090

Synthèse de l'annonce
Annonceur
OT DU GUILLESTROIS ET DU QUEYRAS

Contrat
CDI
Temps complet
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Débutant accepté

Lieu de travail
En présentiel
VILLE-VIEILLE - Hautes-Alpes


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CDI / Hautes-Alpes / OT DU GUILLESTROIS ET DU QUEYRAS

[CDI] Chargé(e) de communication digitale (H/F)

L'office du tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute !

Missions

L’Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, créé en janvier 2017 à la suite de la fusion des intercommunalités du Guillestrois et du Queyras, a son siège basé à Ville-Vieille. Depuis, nous mettons en avant plus de 13 communes, de la Durance au Mont Viso (frontière italienne) mêlant patrimoine (dont Mont-Dauphin, inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO), nature et montagne.
Une grande partie de notre territoire est couverte par le Parc naturel régional du Queyras et plusieurs communes sont en zone d’adhésion du Parc National des Ecrins.
L’Office de tourisme a en charge l’accueil, l’information, la promotion et la commercialisation de l’offre touristique. Aujourd’hui pour nous aider dans cette mission, nous recherchons un(e) Chargé-e de communication digitale. A ce titre, vous serez l’ambassadeur-rice de la marque en charge de l’animation et du développement de communauté web et le/la responsable de notre site Internet.
Le territoire est attaché au respect de l’environnement, de l’équilibre homme/nature et à innover pour que les vallées restent habitées à l’année et ne dépendent pas seulement du tourisme. Ces vallées ont une histoire séculaire qu’il faudra comprendre et respecter pour être au service de leur devenir en relevant les nouveaux défis : marketing responsable, valorisation des savoir et savoir-faire, réponse au besoin de sens des clientèles dans le respect des habitants et de la nature.
Si vous aussi vous avez envie de continuer à développer vos compétences digitales, de mettre au service de ce territoire votre créativité dans une dynamique d’équipe alors ce poste répondra à vos attentes !

Les missions :
- Animation des réseaux et stratégie « Social Media » :
o Pilotage de la stratégie de communication réseaux
o Développement de la notoriété de la marque
o Développement de la communication réseaux sociaux et animation du public
o Création, animation, production de contenu (écrit, photo, vidéo), développement du pool des contributeurs.
o Mise en place d’outils d’évaluation et de suivi des performances
o Veille

- Gestion numérique : site internet et borne tactile
o Gestion courante du site internet.
o Audit et amélioration du référencement
o Mise en place d’outils d’amélioration
o Mise à jour et amélioration des contenu site et bornes
o Gestion des webcams de l’OT
o Élaboration et développement du volet numérique de nos sociaux professionnels partenaires.

- Apidae en binôme avec la chargée de communication édition-référente APIDAE
o Suivi des évolutions fonctionnelles et techniques
o Contrôle et conseil

- Observatoire touristique
o Participation à la définition des critères
o Récolte et analyse des données

- Contribuer à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du plan de communication de l’OTGQ.

Profil

Profil

- Savoirs
o Connaissance du tourisme et de son environnement.
o Connaissance des acteurs influents du net
o Connaissance de la communication et de la communication digitale

- Savoir faire
o Maitrise des outils de communication digitale
o Gestion et animation de projet
o Animation de sites internet, gestion d’un CMS
o Maitrise de l’anglais
o Mobilité sur l’ensemble du territoire

- Savoir être
o Goût du travail d’équipe
o Qualités relationnelles / Intelligence sociale
o Capacité à impulser, être force de proposition
o Curiosité, dynamisme et motivation
o Créatif
o Rigueur et organisation
o Polyvalence et flexibilité.

Conditions

Lieu : Poste basé à Ville-Vieille, mobilité sur le territoire de compétence et en France ponctuellement
Contrat : CDI 35h (Possibilité de travail ponctuel certain soir et week-end)
Rémunération : 1966€ brut/mois.
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NOUVEAU DOSSIER : « Habitants et Tourisme »

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