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CDD (plus de 6 mois) / Loire-Atlantique / OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL DE PORNIC

En étroite collaboration avec le président de l’Office de Tourisme Intercommunal de Pornic, vous fédérez l’ensemble des acteurs socioéconomiques et les élus du territoire autour d’un projet de tourisme « 4 saisons ».

Vous pilotez une structure classée en catégorie I, dotée d’un budget de plus de 3 millions d’euros et managez une équipe de 22 permanents et 8 saisonniers (répartie sur son office central et 6 bureaux d’information touristique) avec laquelle vous impulsez une démarche tournée vers l’avenir. Vous structurez votre organisation en fonction du projet et accompagnez les changements en vous appuyant sur les ressources internes.

Vos principales missions sont :
- Accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie touristique de territoire et dans sa mise en œuvre
- Dynamiser la création de nouvelles offres touristiques en accompagnant les socioprofessionnels ou en assemblant des offres autour de thématiques diversifiées.
- Assurer la promotion du territoire entre océan et bocage auprès du grand public comme des professionnels. Vous définissez ainsi la stratégie marketing et commerciale pour faire croître la notoriété et élargir la période de fréquentation. Vous décidez des moyens adéquats qui en découlent.

- Impulser une démarche tournée vers le « tourisme de demain » avec pour objectif d’anticiper les évolutions à venir et de mettre en action les leviers, piliers de la réussite.
- Garantir un accueil qualitatif des touristes, qui au-delà d’être professionnel, est tourné, comme toute action de l’OTI, vers la satisfaction client.
- Stimuler le MICE et renforcer le tourisme d’affaires, enjeu majeur pour les prochaines années.
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels,
- Organiser et animer les instances internes : comités de direction, commissions thématiques, …

- Rendre compte de l’activité de l’EPIC auprès des différentes instances et en particulier auprès de la communauté d’agglomération.
Dans ce cadre vous instaurez des relations de confiance avec l’ensemble des partenaires et des élus des 15 communes du territoire.

Issu d’une formation supérieure Bac +5, vous avez un goût prononcé pour l’attractivité des territoires et pouvez valoriser des succès notoires dans ce registre.
Vous pouvez justifier d’une expérience réussie, idéalement en direction de structure multisites dans l’environnement touristique.

Vous êtes reconnu pour votre charisme et votre leadership et c’est par votre dynamisme et vos qualités de manager comme de communiquant que vous fédérez vos collaborateurs, les professionnels et l’ensemble des élus autour d’un projet de « territoire », premier vecteur de la réussite de votre mission.

Rigoureux dans votre gestion, vous connaissez les rouages juridiques et administratifs d’un EPIC et les mécanismes des finances publiques et des marchés publics.

L’innovation est un de vos moteurs ce qui vous permet d’impulser une dynamique tournée vers la création de nouveaux produits. Vous accompagnez le territoire dans sa mutation pour une promotion au travers de ses dits produits touristiques.

Connaissant le fonctionnement des milieux institutionnels et privés du tourisme, vos compétences en marketing/communication et digital sont à la hauteur du défi à relever et le management d’équipes comme de projets n’a plus de secret pour vous.

Vous maîtrisez à minima une langue étrangère.

Le Code du Tourisme (article R 133-12) fixe les conditions de recrutement. Le contrat est un contrat de droit public à durée déterminée. Le niveau de salaire sera fonction de l’expérience, en référence à la grille des salaires de catégorie A de la fonction publique territoriale.