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CDD (plus de 6 mois) / Tarn / PÔLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL (PETR) DU PAYS DE COCAGNE

Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur du PETR, le/la chargé(-e) de mission tourisme et développement local aura en charge d'animer et coordonner la politique de développement local touristique du Pays de Cocagne, en lien étroit avec les trois Communautés de communes, les Offices de tourisme et les acteurs locaux.

Activités principales :
Les principales activités relèvent de la coordination générale, la stratégie de développement local touristique, la communication et la mise en réseau des Offices de tourisme :

- Appuyer les élus locaux dans la définition, le suivi et l'évaluation de la stratégie de développement touristique du Pays et des programmes d'action annuels.
- Préparer et animer les réunions de la commission tourisme du Pays et du groupe de travail technique formé par les équipes des Offices de tourisme.
- Mobiliser et fédérer les différents acteurs du tourisme local (prestataires privés, associations, ...).
- Imaginer et mettre en oeuvre des projets de valorisation du territoire, notamment en lien avec la thématique du pastel.
- Piloter les projets d'investissement touristique du Pays (ex : programme de signalétique) et accompagner les projets des collectivités locales et des prestataires privés (conseils méthodologiques, recherche de financements, ...).
- Animer et coordonner la stratégie et la politique de communication de la destination Pays de Cocagne, en partenariat avec les Offices de tourisme et le Comité Départemental du Tourisme.
- Concevoir et mettre à jour les outils et supports de promotion touristique du Pays, en lien avec les Offices de tourisme : animation du nouveau site internet du Pays (www.lepaysdecocagne.fr) et des comptes sociaux (Facebook, Instagram, ...), édition du magazine de destination, fiches randonnées, ...
- Développer et coordonner des événements de promotion et des animations itinérantes sur le territoire.
- Contribuer, en tant que de besoin, à tout projet de développement local du territoire, en appui du coordinateur.

- Formation supérieure (type master) en développement local et tourisme.
- Expérience professionnelle requise dans la conduite de démarches territoriales - notamment touristiques - et dans le montage et l'accompagnement de projets partenariaux.
- Bonne connaissance des problématiques, des dispositifs et des acteurs du développement local et touristique, ainsi que de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des techniques de management d'équipe.
- Maîtrise des techniques de pilotage de projet (montage, suivi, mobilisation des partenaires et des financements) et d'animation de réunions.
- Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de création graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop, ...)
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition.
- Forte capacité relationnelle, sens du contact et de l'écoute, aptitude et goût pour le travail d'équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Grande disponibilité.
- Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures.
- Sens du service au public.
- Permis B indispensable.

- Cadre d'emploi : Attaché (type de recrutement : contractuel)
- Temps complet (35 heures)
- Durée du contrat : 12 mois reconductibles
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible.